Wir suchen für eine renommierte Rehaeinrichtung im Hochsauerland mit psychosomatisch/ internistischem Schwerpunkt, eine/n engagierten Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie, in Vollzeit und direkter Personalvermittlung.

Vorteile

• Ein engagiertes, kompetentes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Eine außergewöhnlich kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre
• Ein patient:innenorientiertes, multiprofessionelles Arbeitsumfeld
• Offenheit für innovative Ansätze und Weiterentwicklungen in der Behandlung
• Förderung deiner Fach- und Führungskompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen sowie die Aufnahme in das Führungskräfteentwicklungsprogramm der Unternehmensgruppe
• Die finanzielle Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens mit Weitblick und Zukunftsorientierung
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mitarbeiterevent, Corporate Benefits etc.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der oberärztlichen Verantwortung für die medizinische Versorgung der zugewiesenen Patient:innen unter Beachtung unseres Therapiekonzepts
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der medizinisch-psychiatrischen Versorgung
• Mitwirkung an den Chef- und Oberärztlichen Hintergrunddiensten
• Setzen eigener Schwerpunkte und Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation unserer Klinik
• Beteiligung an verschiedenen Gremien, z.B. im Qualitätsmanagement (bei Interesse)
• Perspektivisch die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Leitungsposition Teil unseres interdisziplinären, kollegialen Führungsteams zu werden
• Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung oder Fachärztinnenausbildung in den Bereichen Psychiatrie & Psychotherapie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharztreife
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Außergewöhnlich ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Starke Teamorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Fähigkeit, aktiv und eigeninitiativ Impulse zur Weiterentwicklung zu setzen
• Offenheit für organisatorische Flexibilität, Agilität und berufsgruppenübergreifende Selbstorganisation
• Ein wertorientierter Führungsstil, der Mitarbeitende darin unterstützt, ihre Aufgaben täglich bestmöglich im Sinne der Patient:innen zu erfüllen